청년 내일채움공제 조건 신청 2023년 변경 사항 에 대해서 알려드립니다

청년 내일채움공제 조건 신청 2023년 변경 사항 에 대해서 알려드립니다

청년 내일채움공제 조건 신청

<Copyright 2021. 금융정보시스템. All rights reserved.>

 

안녕하세요 오늘은 청년 내일채움공제 에 대해서 알어볼려고 합니다

청년재직자 내일채움공제

 

청년내일채움공제란 청년들이 중소기업에서 안정적으로 장기근속할 수 있게끔 청년과 기업,정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년들의 자산형성을 지원하는 제도입니다

 

청년내일채움공제에 가입한 청년은 2년 동안 월 12.5만원 씩, 총 300만원을 납입하며 해당 중소기업에서 근속한 경우, 2년 뒤에 그 4배인 1200만원과 이자를 수령할 수 있는데요

 

2년 동안 청년이 300만원, 기업이 300만원, 정부가 600만원을 적립하는 방식이며,

만기가 도래하면 이 금액을 청년이 모두 지급 받게 됩니다

 

청년내일채움공제를 통해 청년은 적은 돈을 납부하여 상당한 목돈을 마련할 수 있고, 항상 인력난에 시달리는 중소기업은 인력들을 안정적으로 근속시키는 것을 기대할 수 있는데요

 

청년 근로자의 입장에서는 자격에 해당하기만 한다면 필수적으로 가입해야하는 제도입니다.

2022청년희망적금 신청방법, 가입대상에 대해서 알려드립니다

청년재직자 내일채움공제 대상

2022년 청년내일채움공제 지원대상은 신규취업 청년 및 5인 이상 중소기업이 대상입니다.

 

신규취업청년이라고 하면 고용보험 가입 이력이 12개월 이내인 사람 3개월 이하 가입이나 재학 중 가입 이력은 제외가 됩니다.

 

5인이상의 중소기업이라고 말씀을 드렸는데 지식 서비스 산업, 문화 콘텐츠 산업, 벤처기업 등은 예외적으로 5인 미만도 가입이 가능합니다.

지식산업센터, 문화콘텐츠의 범위가 크니 꼭 확인해보시길 바랍니다.

청년재직자 내일채움공제 소득 

시행지침에서 월 급여총액이 350만원 이상이면 가입제외자로 분류합니다.

 

세전 350만원 * 12개월 = 4,200만원이라서

 

쉽게 말해 연봉이 4,200만원 이상이신 분들은 가입이 제외됩니다.

 

청년내일채움공제 지원 자격

청년

만 15세 이상 ~ 34세 이하. (단 군필자의 경우 복무기간에 따라 최고 만 39세로 한정. 즉, 군복무로 보낸 기간은 나이 계산에 포함되지 않습니다.)

 

정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하 (단 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외)

 

학력 제한은 없으나, 고등학교 또는 대학교 재학, 휴학 중인 자는 제외 (단 졸업예정자는 가능)

 

기업

고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업. (단 유흥업소와 같은 소비향락업, 비영리기업등 일부 업종 제외. 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능)

 

청년 구직활동지원금 신청 대상 정확히 알려드립니다

 

청년 내일채움공제 지원

지원수준은 2년, 1200만원 받게 되고, 청년 300만원 기업은 300만원 정부 지원금은 600만원을 부담하는 구조입니다.

 

​2년동안 1,200만원의 자산을 형성하게 되는데 청년이 300만원을 본인이 부담하고, 그러니까 매월 얼마씩 해서 300만원을 부담하고 기업이 300만원을 내게 되는데 기업의 상시 근로자에 따라서 부담하는 비율이 있습니다

 

예> 30인 미만은 기업의 자부담이 없으며 정부에서 부담해줍니다.

정부에서 600만원을 적립해서 1,200만원 자산을 형성한다

 

30인, 50인, 200인 구간에 따라서 기업의 자부담금이 20%,50%,100% 이렇게 나뉘어져 있으니 상시근로자가 몇명인지 따라서 체크해보시면 되고 자세한 내용은 청년공제누리집 홈페이지가 있으니, 들어가서 확인해보셔야 합니다

 

2022년도에서 새로운 공제금이나 지원금들이

계속 나오고 있으니 체크해보시길 추천해요

 

청년들에게 1200만원의 목돈으로 자산을 형성해주는 제도이고 중소기업 청년들이 혜택을 볼 수 있게 마련이 되는 제도니깐 해당되는 기업이나 청년이 있으시면 적극 활용해보세요.

청년내일채움공제 신청 방법

 

청년내일채움공제를 신청하기 위해선 기업이 먼저 신청하고,

그 후에 근로자인 청년이 신청합니다.

워크넷 청년공제 홈페이지에서 신청이 가능합니다

 

단, 신청 기한은 청년의 정규직 채용일로부터 6개월 이내입니다. 자격심사에 소요되는 시간 (통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하는 것이 바람직합니다.

 

 

청년내일채움공제 중도해지에 대해서

 

청년내일채움공제 중도해지는 언제든 가능하지만, 중도해지가 청년 귀책 사유인지, 회사 귀책 사유인지에 따라 돌려받을 수 있는 금액이 달라집니다.

 

회사의 귀책 사유는 아래와 같습니다

 

회사의 휴업, 부도, 폐업

청년이 권고사직 하였을 경우

부정수급

고용보험료 체납

직장 내 괴롭힘, 성희롱으로 인한 퇴사

임금체불

 

청년 귀책 사유는 아래와 같습니다.

 

청년 본인이 창업, 이직, 학업, 기타사유에 의한 퇴직

배임, 횡령 등 불법 행위에 따른 해고

부정수급

청년이 자기 부담금을 6회차 이상 미납

기타 (가입 기간 중 청년이 사업자 등록)

청년의 사망, 업무상 재해로 인한 불가피한 사유

 

 

중도해재시에 청년이 낸 금액은 전액 돌려 받을 수 있지만, 정부에서 적립한 금액은 가입기간에 따라 차등지원 합니다. 기업기여금은 정부에서 전액 환수합니다.

 

2023 청년 내일채움공제

 

 

 

 

 

​

지원기업 

2022년에 청년내일채움공제가 가능한 기업은 피보험자가 5명 이상인 중소기업이면 가능했었습니다

2023년에는 50인 미만의 제조 및 건설업의 중소기업으로 변경됩니다

 

납부금액

2022년에는 청년 300만 원+기업 300만 원+정부 600만 원으로 1200만 원이 되었었는데요

2023년에는 청년 400만 원+기업 400만 원+정부 400만 원으로 약간 금액이 조정되었는데요.

 

 

 

2022청년희망적금 신청방법, 가입대상에 대해서 알려드립니다

중소기업청년 전세자금대출을 알려드립니다

 

청년 구직활동지원금 신청 대상 정확히 알려드립니다